貴州省供銷(xiāo)管理集團(tuán)有限公司2025年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告(招聘計(jì)劃:5人;報(bào)名時(shí)間:8月1日至8月8日)
2025-08-01來(lái)源:貴州人才信息網(wǎng)| 貴州省直好工作 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布
招考類(lèi)別:國(guó)有企業(yè)
單位名稱(chēng):貴州省供銷(xiāo)管理集團(tuán)有限公司
單位性質(zhì):業(yè)企有國(guó)
勞動(dòng)關(guān)系:制同合
招聘人數(shù):5
報(bào)名方式:件郵子電
報(bào)名郵箱:moc.361@rhtjxgzg
報(bào)名時(shí)間:日1月8 至 日8月8
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貴州省供銷(xiāo)管理集團(tuán)有限公司2025年第二批面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),契合發(fā)展形勢(shì),推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)結(jié)合集團(tuán)實(shí)際發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘省供銷(xiāo)管理集團(tuán)工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄,五湖四海、任人唯賢原則;
(三)堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則;
(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗招聘的原則;
(五)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘職位及要求
招聘集團(tuán)工作人員5名,具體任職要求及資格條件見(jiàn)《貴州省供銷(xiāo)管理集團(tuán)有限公司2025年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。
三、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵守國(guó)家法律、法規(guī)。
(二)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),遵守紀(jì)律,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),無(wú)不良行為記錄。
(三)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(四)身心健康,有事業(yè)心、進(jìn)取心,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力。
(五)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
(六)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律被勒令辭退的;
4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,有吸毒史的;
9.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、選聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年8月1日9:00至2025年8月8日17:00,逾期不再受理。
2.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
①《貴州省供銷(xiāo)管理集團(tuán)有限公司2025年招聘報(bào)名表》WORD電子版及簽字掃描件(附件2);
②本人有效居民身份證電子掃描件;
③本人畢業(yè)證、學(xué)位證及職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表電子掃描件(留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件);
④近期1寸藍(lán)底彩色正面免冠照片;
⑤崗位所需其他相關(guān)資格證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)等印證材料電子掃描件。
應(yīng)聘人員將上述報(bào)名材料掃描后,通過(guò)壓縮包發(fā)至貴州供銷(xiāo)管理集團(tuán)公司郵箱,郵箱賬號(hào):gzgxjthr@163.com(郵件命名格式為:姓名+應(yīng)聘職位)。資料不全或填寫(xiě)不完整者不予考慮,視為放棄招聘資格;通過(guò)其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞視為無(wú)效。
(二)資格審查
由貴州省供銷(xiāo)管理集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件。按照人崗相適、專(zhuān)業(yè)相符、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先的原則,統(tǒng)籌考慮擇優(yōu)確定面試人員名單,通過(guò)郵件、短信或者電話(huà)等形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,若故意隱瞞本人重要信息,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試
筆試為閉卷考試,主考場(chǎng)設(shè)在貴州省貴陽(yáng)市,具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式另行通知。筆試總分100分,參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到5:1比例的崗位,該崗位招錄計(jì)劃予以取消。
(四)面試
本次招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)面人員1:5的比例確定面試對(duì)象,在比例范圍內(nèi)末位得分相同的,同時(shí)納入面試范圍。面試總分為100分,按面試成績(jī)從高到低與招聘崗位1:1比例確定體檢對(duì)象,如面試成績(jī)低于80分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行崗位職責(zé)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況研究遞補(bǔ)事宜。
(六)考察(背景調(diào)查)
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)進(jìn)行考察,主要考察了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況,通知體檢合格后一周內(nèi),有工作單位的需提供單位政審材料、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及廉潔自律情況說(shuō)明,個(gè)人征信報(bào)告;無(wú)工作單位的提供離職證明、政審材料(或戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明)、個(gè)人征信報(bào)告。考察結(jié)束后,崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況研究遞補(bǔ)事宜。
(七)公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察情況和崗位匹配情況,省供銷(xiāo)供銷(xiāo)管理集團(tuán)黨委研究討論,確定擬聘人員,并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(八)管理及待遇
1.由集團(tuán)與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)后由集團(tuán)公司進(jìn)行轉(zhuǎn)正考察,經(jīng)考察合格后正式聘用,試用期考核不合格的解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
2.待遇及管理。試用期享受試用待遇,正式聘用后按照所在崗位相應(yīng)職級(jí)人員進(jìn)行管理,享受公司同職級(jí)人員薪酬福利待遇。
咨詢(xún)電話(huà):0851-86824832
附件:
1.貴州省供銷(xiāo)管理集團(tuán)有限公司2025年第二批公開(kāi)招聘管理人員崗位一覽表.xlsx (11.89 KB)
2.貴州省供銷(xiāo)管理集團(tuán)有限公司2025年招聘報(bào)名表.docx (20.02 KB)
貴州省供銷(xiāo)管理集團(tuán)有限公司
2025年8月1日
本次招聘相關(guān)動(dòng)態(tài)
- 在本次招聘過(guò)程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注本頁(yè)面。
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國(guó)有企業(yè)
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91520115MAAJURET6C
類(lèi)型:有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
法定代表人:程麗萍
注冊(cè)資本:203200萬(wàn)人民幣
成立日期:2020-08-12
營(yíng)業(yè)期限:2020-08-12至無(wú)固定期限
注冊(cè)地址:貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)長(zhǎng)嶺北路55號(hào)貴州金融城中央商務(wù)區(qū)10號(hào)樓12層63號(hào)
所屬地區(qū):貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)
電話(huà):0851-86828829
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