貴州金藝珠寶有限公司成立于2025年4月，位于貴州省黔西南布依族苗族自治州興義市灑金街道酒金大道中段酒金工業(yè)園區(qū)1號(hào)樓，主要經(jīng)營(yíng)范圍為黃金制品設(shè)計(jì)、加工、批發(fā)、銷(xiāo)售等，為更好開(kāi)展公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)委托興義市遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員5名，派遣至貴州金藝珠寶有限公司工作。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、工作原則及程序：

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持黨管干部、黨管人才、德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢、按需設(shè)崗、按崗招聘;“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取面試和考察相結(jié)合的方式，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位：

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制員工5名，具體招聘崗位、任職條件及人數(shù)詳見(jiàn)附件。

三、招聘對(duì)象及條件：

(一)招聘對(duì)象

符合公開(kāi)招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他條件的人員，個(gè)人綜合條件優(yōu)秀者，可放寬錄用條件。

(二)報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó);政治素養(yǎng)好，品行優(yōu)良，廉潔自律，能自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)規(guī)章制度;

2.年齡在18周歲及以上(2007年3月31日及以前出生)，40周歲(1985年3月31日及以后出生)及以下。

3.大局觀念強(qiáng)，忠于企業(yè)，能主動(dòng)維護(hù)企業(yè)利益，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;

4.凡有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;

(2)有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

(3)曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

(4)受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的;

(6)正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

(7)在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(9)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的或其他不宜招聘的情形。

四、報(bào)名、資格審查：

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月5日起，報(bào)滿(mǎn)為止。

2.報(bào)名采用線上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料打包發(fā)送到指定郵箱(1620167343@qq.com)，郵件名稱(chēng)命名為姓名+報(bào)考崗位名稱(chēng)+聯(lián)系方式。

報(bào)名材料包括：本人近期免冠1寸正面證件照片;《報(bào)名表》(附件2);本人有效《居民身份證》(正反面)掃描件;本人畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證掃描件;報(bào)考職位所需相關(guān)證書(shū)掃描件(專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等)等。

3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員本人根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，如填寫(xiě)的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，報(bào)名信息和材料視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)和提交，相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持通信暢通，如因應(yīng)聘人員未及時(shí)關(guān)注并閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼未主動(dòng)告知招聘單位等情況導(dǎo)致未按要求參加面試的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)資格審查

資格審查由興義市遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源有限公司組織實(shí)施，根據(jù)招聘需要及擇優(yōu)原則篩選確認(rèn)面試人員名單。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、不如實(shí)提供信息或不符合招聘崗位條件等情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

五、面試：

根據(jù)資格審查結(jié)果確定面試對(duì)象。

(一)面試

1.面試方式為線下面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

2.面試工作由興義市遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源有限公司組織實(shí)施。

3.面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，未達(dá)到分?jǐn)?shù)者取消應(yīng)聘資格。

(二)面試成績(jī)

面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算面試成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。取得面試有效成績(jī)根據(jù)成績(jī)從高到低進(jìn)行排名。

六、體檢：

1.根據(jù)面試結(jié)果確定體檢對(duì)象。體檢須在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的人員，取消應(yīng)聘資格。

七、聘用：

經(jīng)資格審查、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，與興義市遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源有限公司簽訂《勞務(wù)派遣合同書(shū)》。試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格者不予聘用。

本次招聘人員工作地點(diǎn)為貴州金藝珠寶有限公司，薪酬待遇參照用工單位薪酬制度執(zhí)行。

附件：

附件1：貴州金藝珠寶有限公司 2025年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位需求表

附件2：2025年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表.doc (27.00 KB)

興義市遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源有限公司

2025年6月5日