一、公司簡介

七冶安裝工程有限責(zé)任公司前身為中國有色金屬工業(yè)七冶安裝工程公司，國有獨資，注冊資金10000萬元，始建于1958年，2008年劃歸貴州省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理，隸屬于貴州省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(原七冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司)。目前是集工業(yè)建安、裝配式制造、物流運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)鏈為一體的國內(nèi)一流建設(shè)領(lǐng)域集成方案供應(yīng)商，是全國鋁工業(yè)建設(shè)的排頭兵，年均產(chǎn)值約15億元。

公司下設(shè)8家分子公司，現(xiàn)有職工近1400人，中高級及以上職稱263人，一級建造師60人，其它注冊類專業(yè)技術(shù)人員300余人，中高級技師162人。各類自有機(jī)械設(shè)備2630余臺,總功率56827千瓦。擁有冶金工程和建筑工程施工總承包壹級，鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級，機(jī)電安裝工程、水利水電工程、公路工程貳級等資質(zhì),參建了貴州茅臺集團(tuán)、貴州現(xiàn)代物流集團(tuán)、重慶博賽集團(tuán)、中鋁集團(tuán)、國電投集團(tuán)等單位的項目建設(shè)。目前，公司工程項目遍布貴州、四川、重慶、云南、廣西、河北、內(nèi)蒙古、寧夏、新疆等省份以及俄羅斯、印度尼西亞、馬來西亞等國家。

經(jīng)過多年行業(yè)耕耘，公司擁國家級工法3項、省部級工法89項、1項發(fā)明專利、國家實用新型專利34項、多次榮獲國家建筑工程“魯班獎”、全國企業(yè)最佳形象——AAA級稱號，“中國安裝之星”、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國用戶滿意安裝企業(yè)、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)及眾多省、部優(yōu)工程獎，有色行業(yè)優(yōu)秀施工企業(yè)，貴州省優(yōu)秀施工企業(yè)稱號，是首批獲得全國“守合同、重信用”榮譽(yù)稱號的單位。

為適應(yīng)七冶安裝工程有限責(zé)任公司高質(zhì)量發(fā)展需要，特面向社會進(jìn)行公開招聘。具體內(nèi)容見下：

二、招聘原則

(一)堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則;

(三)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，五湖四海、任人唯賢;事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有正確的政治立場和政治態(tài)度，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)，服從組織安排。

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和品行操守，遵守職業(yè)道德，作風(fēng)樸實，誠實守信，吃苦耐勞精神強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)崗位資格條件

詳見附件1：七冶安裝工程有限責(zé)任公司技術(shù)工人公開招聘崗位一覽表。

(三)有以下情形的人員不予招聘錄用：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的。

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。

3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的。

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的。

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的。

6.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的失信人員。

四、薪資及福利

(一)本次招聘人員為我公司正式職工。

(二)工資構(gòu)成為崗位工資、績效工資、證書津貼等，按照公司薪酬制度執(zhí)行;技術(shù)工人在國內(nèi)項目工作，年人均收入為6至12萬元;在國外項目工作，年人均收入為13至18萬元。

(三)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險及住房公積金，住房公積金繳納比例為12%。

(四)實施師傅帶徒弟制度，傳授崗位技能。

(五)參加崗位操作證書取證教育培訓(xùn)。

(六)定期安排體檢。

(七)工作滿一年以上可享有帶薪年休假。

(八)提供住宿及餐補(bǔ)。

五、招聘程序

本次招聘工作按照報名、資格審查、能力素質(zhì)測評、體檢、簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。能力素質(zhì)測評、體檢等通知將通過電子郵件或電話告知，其余不再另行通知。

(一)報名

1.報名方式及需提供材料

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，符合招聘條件者掃描二維碼完成報名事宜。

(1)附件2《七冶安裝工程有限責(zé)任公司技術(shù)工人公開招聘報名登記表》(提供掃描件,請認(rèn)真完整填寫報名登記表);

(2)附件3《近親屬在七冶安裝工程有限責(zé)任公司范圍內(nèi)工作情況表》(提供掃描件，請認(rèn)真完整填寫情況表，注意承諾人手寫簽名);

(3)身份證(提供掃描件，正反面需復(fù)印在一張);

(4)畢業(yè)證(提供掃描件);

(5)無犯罪記錄證明(提供掃描件，登錄貴州公安app可開具);

(6)相關(guān)崗位操作證書或職業(yè)資格證書、獲獎證書等(提供掃描件，如有崗位相關(guān)證書無需進(jìn)行實際操作能力測試)。

(7)社保繳費(fèi)證明(掃描件，有社保繳納記錄人員需提供)。

2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至8月24日24：00， 逾期不再受理。

(二)資格審查

1.在報名期限內(nèi)，根據(jù)報名人員提供的報名所需資料進(jìn)行資格審查，如應(yīng)聘人員報名信息和所需資料不齊、不符合崗位報名資格、通知補(bǔ)充相關(guān)證明但未在規(guī)定時間內(nèi)提供者，視為放棄本次招聘機(jī)會，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.應(yīng)聘人員資格審查，貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員需提供本人真實、完整的應(yīng)聘信息，對所提交信息及材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。

3.報名截止時間七個工作日內(nèi)完成資格審查形成參加能力素質(zhì)測評人員名單予以公布，并通過郵件的形式發(fā)送至參加能力素質(zhì)測評人員郵箱，請注意查收。

(三)能力素質(zhì)測試

1.對中等及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員，主要測評報名人員身體條件、反應(yīng)能力等。

2.對具有工作經(jīng)歷，初中文化程度，掌握較高技能水平以及可操作特種設(shè)備的應(yīng)聘人員，除按照上述第1條進(jìn)行測評外，若沒有相關(guān)崗位操作證書或職業(yè)資格證書的，需進(jìn)行實際操作能力測試;若具有相關(guān)崗位操作證書或職業(yè)資格證書的，不再進(jìn)行實際操作能力測試。

3.根據(jù)應(yīng)聘人員能力素質(zhì)測評成績排名，分?jǐn)?shù)由高到低確定擬招錄人員名單。

4.能力素質(zhì)測試時間和地點另行通知。

5.擬招錄人員將以郵件進(jìn)行通知。

(四)了解情況

1.對擬招錄人員情況的了解內(nèi)容包括：人事檔案轉(zhuǎn)入審查、相關(guān)崗位操作證書或職業(yè)資格證書的審查和轉(zhuǎn)注、家庭主要成員情況、個人信用報告、社保繳納等。

2.如發(fā)現(xiàn)擬招錄人員不符合招聘要求，公司將取消其招錄名額。

(五)體檢

1.擬招錄人員應(yīng)在公司認(rèn)可的職業(yè)病健康體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢內(nèi)容由職業(yè)病體檢醫(yī)院進(jìn)行確定。

2.體檢費(fèi)用自理，體檢時間及具體內(nèi)容將以郵件進(jìn)行通知。

3.若擬招錄人員身體條件不能正常履行崗位職責(zé)的，將取消其招錄名額。

(六)公示

經(jīng)對擬招錄人員了解情況和體檢后，將滿足要求的擬招錄人員進(jìn)行5個工作日的公示。公示結(jié)果不影響錄用的，由公司郵件通知報到并辦理相關(guān)入職手續(xù)。

(七)辦理入職

1.實行勞動合同制，公司按《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定與入職人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

2.入職人員須在規(guī)定時間內(nèi)到崗，如在雙方約定的到崗日期仍不能正常到崗者，將取消其錄用資格。

3.入職人員報到后，須積極配合公司人事檔案管理相關(guān)要求，向公司提供個人材料，并保證提供的材料真實準(zhǔn)確。若發(fā)現(xiàn)虛報或偽造的情況，對尚未簽訂勞動合同的，公司有權(quán)取消其招錄資格。對已簽訂勞動合同的，公司可根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定解除與其所簽訂的勞動合同。

(八)人員遞補(bǔ)招錄

因體檢不合格或應(yīng)聘者本人放棄等原因所產(chǎn)生的崗位需求差額，由公司根據(jù)應(yīng)聘人員能力素質(zhì)測評成績排名，通過遞補(bǔ)人員了解情況、體檢、公示、辦理入職的程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、其他事項

(一)在招聘過程中，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排將在七冶安裝工程有限責(zé)任公司OA進(jìn)行發(fā)布，同時通過郵件進(jìn)行通知，應(yīng)聘人員未讀、誤讀郵件或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)請保證所填報的資料完全真實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實信息，取消應(yīng)聘資格，已簽訂勞動合同者予以解除勞動合同。

(三)七冶安裝工程有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)聘資料恕不退還，應(yīng)聘人員在報名過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該等個人信息，并授權(quán)七冶安裝工程有限責(zé)任公司基于招聘目的處理該信息并負(fù)責(zé)保密。

(五)本次招聘七冶安裝工程有限責(zé)任公司不收取任何費(fèi)用，特此聲明。

(六)本次招聘不提供任何輔導(dǎo)資料，不授權(quán)任何外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)等相關(guān)工作。

(七)招聘工作接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴(yán)格遵守招聘工作相關(guān)規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。(監(jiān)督電話：0851-84607605)

(八)本公告未盡事宜由七冶安裝工程有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

(九)招聘工作咨詢電話：0851-84601581。咨詢時間：工作日上午8:30-12：00、下午13：30-17：30。

附件：

附件1：七冶安裝工程有限責(zé)任公司技術(shù)工人公開招聘崗位一覽表.xlsx (11.07 KB)

附件2：七冶安裝工程有限責(zé)任公司技術(shù)工人公開招聘報名登記表.docx (14.31 KB)

附件3：近親屬在七冶安裝工程有限責(zé)住公司工作情況表.xlsx (10.11 KB)